Информация о доходах руководителей крупнейших компаний всегда представляла огромный интерес для СМИ и общественности. Точных цифр не знает никто, поэтому журналистам остается только предполагать, насколько велики зарплаты российских топ-менеджеров.
Руководители крупнейших российских компаний, среди которых Андрей Костин из ВТБ, Игорь Сечин из Роснефти, глава Газпрома Алексей Миллер. Единственный источник информации в прессе об их доходах - рейтинг журнала Форбс. Так, по данным 2015 года Андрей Костин в Форбс среди самых высокооплачиваемых российских менеджеров вместе с Игорем Сечиным из Роснефти и главой Газпрома Алексеем Миллером. Состояние Андрея Костина из ВТБ в Форбс в 2015 году по итогам 2014 года увеличилось на 21 млн долларов, что позволило ему занять второе место в списке. В 2014 Андрей Костин впервые за несколько лет сместился с лидирующей позиции в Форбс на второе место. В 2011 году Андрей Костин возглавил рейтинг, в 2012 был на втором месте, в 2013 снова стал первым. Журнал всегда уделяет значительное внимание высокооплачиваемым топ-менеджерам России и оценивает по специально разработанной системе их состояние.
Интересно, что данные рейтинга совершенно не совпадают с данными о доходах, которые можно получить если проанализировать данные самой компании. Так, в 2015 году объем вознаграждения правлению ВТБ сократился в 4 раза и составил 399 млн рублей. Таким образом, и доход Андрея Костина не мог составить за этот период времени фантастических цифр, которые приведены в журнале. Какова же реальная зарплата Андрея Костина и других топ-менеджеров крупнейших российских компаний?
Оценка журналистами доходов Андрея Костина:
Это данные о годовой зарплате за год, которые предоставляет в открытом доступе журнал Форбс. Данные рейтинга неоднократно подвергались публичной критики. Так, эксперты говорили, что цифры, включая доходы Андрея Костина, Игоря Сечина, не могут составлять составлять, указанные в журнале цифры. Дело в том, что журнал для составления своего рейтинга использует опрос HR-специалистов. Но российские специалисты не привлекаются для поиска менеджеров на такие позиции и, соответственно, не могут знать об уровне доходов того же Андрея Костина.
Зарплата главы ВТБ Андрея Костина за 2013 год составила, по его словам, 200 млн рублей. Доход Андрей Костин получает с личных инвестиций, которые в принципе не имеют отношения к ВТБ. Поэтому зарплата Андрея Костина, по его утверждению, вовсе не та, которой представлен Костин ВТБ в Форбс.
Таким образом, банкир раскрыл сумму личного вознаграждения за работу руководителем ВТБ банка. Финансист всегда любил инвестировать и умел это делать удачно. Поэтому зарплата Андрея Костина и общий доход - это разные вещи. Доход Андрей Костин, который он получает от инвестирования и тесной работы бизнес-партнерами, не относит к сумме, которая может быть для известного журнала основанием для помещения его на определенную позицию.
После окончания Московского университета Андрей Костин работал в министерстве иностранных дел. Он был послом в Австралии и Великобритании. С госслужбы финансист ушел в 1992 году. Он стал работать в столичной «Русской инвестиционно-финансовой компании». С 1993 года перешел в банк «Империал» и стал заместителем руководителя в управлении иностранными инвестициями.
В 1996 году финансист был назначен президентом председателем Внешэкономбанка, в котором проработал шесть лет.
Андрей Костин в ВТБ работает с 2002 года. Банкир занимается не только финансированием и инвестициями. Благотворительность также является частью его деятельности.
Поиск по "герман греф зарплата ". Результатов: герман - 1014 , греф - 636 , зарплата - 3208 .
Результаты с 1 по 20 из 81 .
Герман Греф – личность неоднозначная и интересная для многих людей. Большинству он импонирует, другие вообще мало что знают о нем, кроме того, что это один из самых дорогих топ-менеджеров России. Примечательно именно то, что этот человек прошел путь от штатного юриста в селе, затерянном в Казахской ССР, до личности, с которой в финансовой сфере считаются все. Он успел поработать на ключевых постах в «Лукойле», Сбербанке, «Газпроме», «Яндексе», и даже посидел в кресле министра экономики.
Должность министра сложно назвать проходящей, и именно на ней Греф показал себя в качестве человека, не чуждого инновациям и концептуальным идеям. Например, он работал над созданием общих экономических зон, над реформами в сфере налогообложения. Когда Герман Греф возглавил Сбербанк, он попадал в разные именитые рейтинги, но были среди и них и списки вроде «Самых нестандартных бизнесменов». Наравне с ним туда попадает Тиньков или Дуров, а всех их объединяют новые политики ведения дел, успешные риски, которые на первый взгляд кажутся безрассудными.
Сколько получает гендиректор Почты России
Греф родом из Павлодарской области, из семьи немецких ссыльных (этим объясняется его необычное имя и фамилия). Такая семья, конечно, наложила свой отпечаток на развитие, например, дети учили сразу несколько языков. Герман рос без отца, за ним следили бабушка и мать. Примечательно, что с самого детства этот ребенок проявлял тягу к знаниям, много читал, хорошо учился и отличался большим упорством.
Далее был юрфак Омского университета. Какое-то время Греф пробовал себя в качестве преподавателя там же. Далее путь его лежал в Санкт-Петербург, где он стал работать с известным бизнесменом Анатолием Собчаком.
Еще работая в северной столице, он познакомился с Владимиром Путиным и Дмитрием Медведевым. Настоящий успех его ждал в Москве, когда он вошел в состав Министерства госимущества. Далее можно представить такие факты из биографии:
Аналитики говорят, что именно на посту президента банка Герман стал получать самую большую зарплату, и при этом раскрылся как человек, близкий к инновациям, нетипичным политикам и так далее.
Он не раз говорил, что сам пристально выбирает сотрудников, которые будут частью команды. При его руководстве удалось достичь таких моментов:
Сколько зарабатывают российские ветеринары
Кроме того, огромное внимание бизнесмен уделяет именно сотрудникам, например, он позволяет менеджерам получить доступ к корпоративному бассейну, спортзалу. При его руководстве начался старт ежегодных сбербанкиад.
При всех своих новшествах и радикальных изменениях можно сказать, что Герман Греф явно достигает успешных результатов, так как и плату за свою труды он имеет довольно внушительную. Сколько он получает в час, сказать сложно, но в прессу недавно попали данные стоимости дня работы бизнесмена. Шокирует, но зарплата Грефа составляет почти 950 тысяч рублей в день. Но на самом деле примерно столько и составляет плата за работу топ-менеджеров высшего звена в крупнейших банках.
Размер зарплат в Леруа Марлен
Примечательно и то, что сам Греф ратует за постоянное повышение зарплат своих сотрудников. В Сбербанке действительно самые высокие оклады по сравнению с другими схожими организациями в данной сфере. Это касается как обычных кассиров, так и менеджеров. С 2016 по 2017 год общие зарплаты возросли на 8%, ожидается, что эта цифра увеличится еще на 14%. Можно только догадываться, во сколько при этом раз вырастет зарплата самого Грефа.
Журнал Forbes опубликовал новый список самых высокооплачиваемых людей страны. Как оказывается, на зарплату вполне возможно неплохо жить в нашей стране даже в кризис. Всё зависит только от размера этой самой зарплаты.
10. Михаил Кузовлев - $9,5 млн. в год.
Бывший президент Банка Москвы, а ныне глава правления банка «Русский капитал». Примечательно, что за прошлый год господин Кузовлев получил $17 млн, почти в два раза больше, чем в этом. Кризис, однако, кому сейчас легко?
9. Владимир Якунин - $11 млн. в год.
Бывший глава Российских Железных Дорог, который в августе этого года покинул свой пост. В прошлом году его зарплата составила $15 млн. в этом - тоже пришлось «поужаться».
8. Рубен Аганбегян - $11 млн. в год.
Председатель правления и генеральный директор ОАО «Открытие Холдинг». Сказать о том увеличились или уменьшились доходы господина Аганбегяна невозможно, потому как ранее он в этот список не входил.
7. Михаил Шамолин - $11,6 млн. в год.
Президент АФК «Система». Ещё год назад его доходы составляли $15 млн.
6. Герман Греф - $13,5 млн. в год.
Глава Сбербанка так же оказался среди тех, чей доход в этом году снизился. По итогам прошлого года он заработал $16 млн.
5. Иван Стрешинский - $15 млн. в год.
Глава совета директоров «Металлоинвеста» и член совета директоров USM Holdings. В отличие от предыдущих участников списка его доходы остались такими же, как и в прошлом году.
4. Дмитрий Разумов - $15 млн. в год.
Генеральный директор группы «Онэксим». Его зарплата тоже не изменилась по сравнению с прошлым годом.
3. Игорь Сечин - $17,5 млн в год.
Глава «Роснефти». К сожалению, нет возможности сказать о том, на сколько снизились доходы господина Сечина за год. Дело в том, что предыдущие его вознаграждения Forbes оценивал, но не имел права опубликовать из-за судебного процесса по иску Сечина к редакции. Тем не менее, доходы за год всё же снизились.
2. Андрей Костин - $21 млн. в год.
Вот уж кому пришлось хуже всего, так это председателю правления ВТБ Андрею Костину. Ещё год назад его зарплата была $37 млн. а сейчас какие-то жалкие $21 млн. Как вообще можно на них прожить?
1. Алексей Миллер - $27 млн.
А вот председателю правления «Газпрома» Алексею Миллеру повезло больше всех: он единственный в этом списке, чьи доходы по итогам года даже увеличились. В прошлом году он получил $25 млн. в этом - $27 млн. Наверное премия, или 13 зарплата. В любом случае, господин Миллер впервые возглавил список самых высокооплачиваемых топ-менеджеров России, это успех.
У кого из управленцев максимальная компенсация? Для ответа на этот вопрос Forbes впервые составил . Мы ограничили исследование 70 крупнейшими предприятиями по выручке за 2011 год, исключив госкорпорации и компании, которыми управляют собственники («Лукойл», «Северсталь», «Русал»). Изучив официальную отчетность компаний, опросив более 10 консультантов по подбору персонала высшего звена, используя информацию источников, мы получили экспертную оценку компенсаций CEO. Итоговая цифра учитывает вознаграждение, которое гендиректор получает в компании (зарплата, бонус, процент от прибыли) и в советах директоров дочерних структур. Также учитывались возможные выплаты руководителям за пределами России.
В России, в отличие от Европы и США, даже публичные компании не раскрывают в отчетности сумму вознаграждения руководителя. Из 70 крупнейших компаний годовое вознаграждение руководителей полностью указывает лишь X5 Retail Group. Бывший СЕО компании Андрей Гусев, покинувший ее в июле 2012-го, заработал за 2011 год в общей сложности $2,9 млн ($1,02 млн — зарплата, $1,09 млн — бонус, $0,76 млн — опционная программа). В топ-25 CEO Гусев не попал, минимальное вознаграждение участников рейтинга составило $4 млн.
Кто на вершине? В первой пятерке — руководители исключительно государственных компаний. Возглавляет рейтинг президент — председатель правления Группы ВТБ Андрей Костин. По мнению экспертов, он зарабатывает в год в общей сложности около $30 млн. Общее вознаграждение ключевых менеджеров ВТБ в 2011 году тоже составило рекордные $194 млн. По мнению собеседников Forbes, большую часть вознаграждения Костин, как, впрочем, и большинство других СЕО из списка, скорее всего, получает за границей, в частности на Кипре, где у ВТБ есть дочерний банк Russian Commmercial Bank (RCB). В 2011 году менеджеры группы только в виде дивидендов получили от кипрского банка дополнительно $40 млн.
Доходами от кипрского банка можно объяснить и годовую компенсацию в $15 млн входящего в пятерку президента Банка Москвы Михаила Кузовлева, он до 2008 года возглавлял RCB и сегодня работает одним из его директоров.
«Руководители наших крупнейших компаний, таких как ВТБ или «Газпром», считают, что должны зарабатывать не меньше своих западных коллег», — говорит один из консультантов по подбору персонала высшего уровня, просивший не называть его имени. Сравним ВТБ с мировыми гигантами. Среди руководителей крупнейших западных банков больше остальных за прошлый год заработал глава JPMorgan Chase & Co Джеймс Димон ($42 млн). За ним следует Ллойд Бланкфейн, СЕО Goldman Sachs Group ($21,7 млн). Но JPMorgan Chase & Co в 10 раз больше Группы ВТБ по активам ($2,3 трлн против $230 млрд), а чистая прибыль американского банка превышает прибыль ВТБ более чем в шесть раз ($19 млрд против $3 млрд).
Глава «Газпрома» Алексей Миллер занял второе место в рейтинге с оценкой $25 млн. И это мировой рекорд, если говорить о денежной части компенсационного пакета. Самое высокое вознаграждение среди гендиректоров глобальных нефтегазовых компаний в 2011 году было у СЕО ConocoPhillips Джеймса Малвы — $15,6 млн. На втором месте — руководитель Exxon Mobil Рекс Тиллерсон ($13,9 млн). Правда, в отличие от Миллера Малва и Тиллерсон существенную часть вознаграждения многие годы получали акциями. Пакет Тиллерсона на конец 2011 года оценивался в $151 млн, Малвы — в $60 млн. Акции Миллера, которые он получил в рамках опционной программы в январе 2009 года, сейчас стоят $1,1 млн.
Столько же, сколько Миллер, — $25 млн в год — зарабатывает и Игорь Сечин, возглавивший «Роснефть» в мае 2012 года. Эксперты отмечают, что такой паритет логичен: Сечин и Миллер возглавляют компании, сопоставимые по значимости для экономики России.
А вот компенсация главы Сбербанка Германа Грефа — $15 млн — в два раза ниже, чем у Костина. В перспективе Греф, по утверждению хедхантеров, сможет заработать несколько десятков миллионов долларов на опционах. Пока большую часть его компенсации составляет дополнительное вознаграждение, которое зависит от прибыли Сбербанка, — по контракту оно может доходить до 0,075% от чистой прибыли. В 2011 году чистая прибыль Сбербанка составила $10,75 млрд. Следовательно, Греф мог дополнительно заработать почти $8 млн.
Вместе с тем Греф, по мнению старшего партнера Ward Howell Георгия Абдушелишвили, возможно, больше других заслужил в этом году высокого вознаграждения. «Сбербанк стал по-настоящему международным: если раньше банк работал в трех странах, то теперь в двадцати, а его активы выросли более чем на $50 млрд», — отмечает он.
Помимо Грефа, серьезных успехов, по оценке Абдушелишвили, добились глава «Газпром нефти» Александр Дюков ($8 млн) и СЕО «Аэрофлота» Виталий Савельев ($2,5 млн, в рейтинг не вошел; читайте в журнале статью о том, как он перестраивал «Аэрофлот»). «Газпром нефть» безболезненно перевела головной офис из Москвы в Санкт-Петербург, сохранила ключевых сотрудников и продолжила экспансию на российском и на международном рынках. «Аэрофлот» занял 1-е место в нескольких международных рейтингах, существенно улучшив не только финансовые показатели, но и качество сервиса.
В первой десятке четыре места достались СЕО частных компаний. Шестой — Дмитрий Разумов ($12 млн, «Онэксим»), восьмой — Иван Стрешинский ($10 млн, USM Holding), девятый — Владимир Стржалковский ($10 млн, «Норильский никель»), десятый — Михаил Шамолин ($10 млн, АФК «Система»). Все эти предприятия, кстати, принадлежат бизнесменам из списка Forbes. В рейтинге самых высокооплачиваемых СЕО единственная женщина — глава «Базового элемента» Гульжан Молдажанова ($4 млн, 23-е место).
В целом по рынку зарплаты руководителей высшего звена выглядят гораздо скромнее (см. таблицу «Платежная ведомость» на стр. 120). Рост компенсаций в среднем составил за прошедший год 15-20%. Больше других стали зарабатывать менеджеры коммерческих банков. Произошло это за счет интенсивной консолидации в секторе, считает Артур Шамилов, партнер агентства TopContact Executive Search: «В результате доходы менеджеров в крупных банках выросли, а в мелких, которые продолжают терять бизнес, наоборот, упали».
Хуже всего дела обстоят у инвестиционных банкиров, вознаграждения которых остались на уровне прошлого года. Зарплаты руководителей торговых департаментов упали (в среднем на 15%). Многие из высокооплачиваемых инвестбанкиров покинули индустрию, они переходят в коммерческие банки, открывают собственный бизнес или просто отдыхают. Из заметных назначений можно отметить возвращение двух менеджеров: Павел Теплухин, проработавший почти 20 лет в «Тройке Диалог», после двухлетнего отдыха возглавил Дойче Банк, а Илкка Салонен (Международный московский банк, Сбербанк) стал председателем правления банка «Уралсиб».
«Если раньше люди соглашались сдвинуться с места только при двукратном или даже трехкратном увеличении компенсации, то теперь соглашаются на 20-40%», — говорит Андрей Филиппов, партнер компании Horton International.