В России индексация пособий с 1 февраля 2018 года состоялась. Новые размеры с указанной даты нужно выплачивать с учетом индексации на коэффициент 1,025. Какие именно пособия проиндексированы? В данной статье приводится единая таблица с новыми размерами всех основных пособий после индексации.
Многочисленные социальные выплаты, в том числе, пособия на рождение и воспитание детей, пересматриваются исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год в соответствии с коэффициентом индексации, утвержденным Правительством РФ. Официальная инфляция в России за весь 2017 год составила всего 2,5%. Об этом сообщил Росстат.
Полный перечень выплат, к которым применяется коэффициент индексации на 2018г, установлен в Постановлении Правительства Российской Федерации от 26.01.2018 № 74 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году”. Также из этого документа следует, что коэффициент индексации с 1 февраля 2018 года составляет 1,025.
В 2018 году и в последующие годы детские пособия нужно индексировать ежегодно с 1 февраля, коэффициент утверждается правительством. Аналогичный порядок был временно введен для 2016 и 2017 годов.
Индексация касается следующих выплачиваемых работодателем пособий:
Изменения предусмотрены Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ.
Индексация на 2018 год будет первой, проведенной на постоянной основе по новому порядку. Таковы правила установлены Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ.
При этом сразу нужно оговориться, что утвержденная Правительством февральская индексация пособий на 2.5% не затронет следующие виды социальных выплат на детей:
| Название пособия | Размер выплаты, руб. | |
|---|---|---|
| с 1 января 2018 года | с 1 февраля 2018 года (+2,5%) | |
| Декретные (пособие по беременности и родам) | ||
| работающим женщинам (в наиболее общем случае) | 100% среднего дневного заработка за каждый день больничного по беременности и родам (в 2018 году для расчета среднего заработка принимаются доходы, начисленные работнику в 2016 и 2017 году) | |
| работающим женщинам минимум (рассчитывается за каждый день больничного по величине МРОТ) | 43615,65 - в обычном случае за 140 дней листка нетрудоспособности; | |
| 48600,30 - при осложненных родах (156 дней больничного); | ||
| 60438,83 - при многоплодной беременности (194 дня декрета) | ||
| работающим женщинам максимум (устанавливается исходя из предельной величины страховой базы) | 282106,70 - за 140 дней; | |
| 314347,47 - за 156 дней; | ||
| 390919,29 - за 194 дня | ||
| безработным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации (выплачивается в органах Соцзащиты) | 613,14 за 1 месяц больничного | 628,47 в расчете на 1 месяц |
| женщинам, обучающимся по очной форме | в размере стипендии, установленной образовательной организацией (независимо от того, на платной или бесплатной основе осуществляется обучение) | |
| женщинам, проходящим военную службу по контракту | в размере установленного по месту службы денежного довольствия | |
| Единовременные пособия | ||
| Пособие женщинам, вставшим на учет на ранних сроках беременности (до 12 недель) | 613.14 | 628.47 |
| Пособие беременной жене военнослужащего по призыву | 25892.45 | 26539.76 |
| Пособие при рождении ребенка в 2018 году | 16350.33 | 16759.09 |
| Пособия на ребенка, переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство, приемная семья) | 16350,33 или | 16759,09 или |
| 124929,83 * | 128053,08 * | |
| * Примечание: в более высоком размере устанавливается при усыновлении ребенка-инвалида, а также ребенка в возрасте от 7 лет или нескольких детей, которые приходятся друг другу братьями и (или) сестрами | ||
| Материнский капитал в 2018 году | 453026 (не повышается с 01.01.2016 по 01.01.2020 года) | |
| Ежемесячные пособия | ||
| Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет | 40% от среднемесячного заработка (для расчета которого в 2018 году принимаются доходы за два полных предыдущих года - 2016-й и 2017-й), но не менее установленного законом минимума (который выплачивается в том числе неработающим гражданам через Соцзащиту): | |
| 3065,69 - на первого ребенка; | 3142,33 - на первого (3788,33 руб. минимум работающим по МРОТ); | |
| 6131,37 - на второго, третьего и последующих | 6284,65 - на второго и каждого следующего | |
| Ежемесячная выплата при рождении первого или второго ребенка до 1.5 лет с 2018 года | Региональный прожиточный минимум на ребенка за 2 квартал 2017 года (в зависимости от региона - от 8247 до 22222 рублей) | |
| Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву | 11096.76 | 11374.18 |
| Пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего | 2231.85 | 2287.65 |
| Ежемесячная выплата до 3 лет на каждого ребенка, проживающего в чернобыльской зоне | 3162,00 - от рождения до достижения 1.5 лет; | 3241,05 - от 0 до 1.5 лет |
| 6324,00 - на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет | 6482,10 - от 1.5 до 3 лет | |
| Ежемесячная выплата на третьего ребенка до 3 лет | В размере установленного в регионе одного прожиточного минимума на ребенка | |
| Детское пособие до 18 лет в 2018 году малоимущим семьям | Устанавливается во всех регионах страны согласно ст. 16 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ и выплачивается ежемесячно либо ежеквартально. Размер пособия, сроки и периодичность его индексации устанавливается региональными законами исходя из возможностей бюджета |
По закону социальные выплаты ежегодно должны увеличиваться сообразно росту цен.
В текущем году правительство вернулось к государственной поддержке различных категорий граждан.
Но принципы оказания помощи претерпели изменения.
Изначально индексация устанавливалась в эквиваленте, равном прогнозируемому уровню инфляции в законе «О федеральном бюджете» на предстоящий год.
Но в 2016 году норма была приостановлена до 1 января 2017 года федеральным законом № 68. Документ обнародован в апреле 2015 года.
В соответствии с ним:
На протяжение 2018 года считалось, что и в предстоящем году рассчитывать на финансовую благосклонность государства льготникам не стоит.
Точку в сомнениях и многочисленных домыслах общественности поставило Правительство РФ, опубликовав 26 января Постановление №88 «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году». С этого момента значительная часть социального финансирования вновь подлежит ежегодной коррекции.
Государственный вердикт установил коэффициент индексации на 2019 год в размере 1,043 базисных единиц . В процентном выражении корреляция составляет 4,3%: по данным Минфина именно столько составил уровень реальной инфляции за прошлогодний период.
Фактически повышаются пособия, предусмотренные в 17 федеральных законах.
Также с 1 января 2019 года индексируется федеральный , теперь он составляет сумму 11 280 рублей, что приведет к увеличению социальных пособий, рассчитываемых из этого показателя. На благие цели из бюджета потребуется более 900 млрд рублей.
Льготы затрагивают различные слои населения , среди которых:
Первый этап повышения был назначен на 1 января 2019 года. Его уже заметили многие получатели социальных выплат. С началом осени – 1 сентября , запланировано увеличение денежного содержания студенчества: на величину индекса роста потребительских цен подрастут в образовательных учреждениях федеральной системы.
Весь спектр пособий разделяют на единовременные выплаты и регулярные перечисления (ежемесячные и поквартальные) федерального или регионального уровня.
Отметим, что в субъектах разработаны местные программы помощи социально незащищенным гражданам.
Вопрос об увеличении таких выплат лежит в компетенции местных органов власти.
Какие изменения в части начисления социальных пособий произошли с наступлением 2017 года? Рассмотрим их по отдельности.
Можно указать некую «вилку» в рублевом эквиваленте для этого вида пособия:
В составе этих сумм заложена стоимость набора социальных услуг (НСУ) 1 121 руб. 42 коп.
Кроме того, инвалиды, имеющие хотя бы 1 день , уже могут рассчитывать на специальную страховую пенсию . Сумма начисления определяется не только группой инвалидности, но и наличием иждивенцев.
С 1 января 2019 года фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности была проиндексирована на 7,05% и составляет в 2019 году 5334 рублей 19 копеек.
Для адресатов, зарегистрированных в местностях со сложными климатическими условиями, применяются территориальные повышающие коэффициенты .
– льготники регионального уровня, имеющие впечатляющий круг натуральных преференций. В некоторых регионах особой касте тружеников назначены денежные пособия, выплачиваемые единовременно или ежемесячно.
Сумму выплат, порядок индексации следует уточнять в органах исполнительной власти конкретного субъекта.
В 2019 году пенсии
ветеранов Великой Отечественной и БД в горячих точках современности подлежат индексации на величину фактической инфляции за прошлогодний период.
Коэффициент составит 1,043, который применяется к следующим начислениям:
Размер фактического увеличения ветеранского пенсиона зависит от самой пенсии: у каждого льготника он свой. Величину ЕДВ реально назвать точно.
Ежегодная выплата , полагающаяся этой категории льготников по закону № 125-ФЗ «О донорстве» меняется в сторону повышения. В 2019 году выплата Почетным донорам проиндексирована на 4,3%. Таким образом, размер ежегодной денежной выплаты донорам в 2019 году составляет 14 145,98 рублей.
К льготной категории граждан законодательство причисляет ликвидаторов аварий и их последствий на ПО «Маяк» в 1957 году, на Чернобыльской АЭС, а также участников атомных испытаний на Семипалатинском полигоне.
В 2019 году социальные выплаты как военным, так и гражданским специалистам повышены в полном объеме с 1 февраля. Пенсион подрос на 4,3%, составив 54525,47 рублей , а единовременные надбавки составили 2636,64 рубля .
Распоряжением № 428 поддержка ликвидаторов ядерных аварий передана в ведение муниципалитетов.
Начиная с февраля 2019 года, на территории Российской Федерации стартовала плановая индексация социальных пособий. При проведении исчислений был задействован коэффициент 1,043, благодаря чему были увеличены размеры некоторых видов соц. выплат:
В комплексе государственная поддержка становится неплохим подспорьем в сложных обстоятельствах. Начиная с 2017 года, повышающую ставку определяет не закон о бюджете, а устанавливаемый Правительством коэффициент инфляции «по факту» истекшего года.
Изменения финансирования социальной поддержки населения носит незаявительный характер, однако само назначение пособий в большинстве случаев происходит на основании подачи пакета документов в органы соцзащиты, ПФР и другие государственные инстанции.
Про увеличение размера социальных выплат в текущем году рассказано в следующем видеосюжете:
Работодатель должен застраховать нанятый официально персонал на случай приобретения профессионального заболевания или нанесения ущерба в связи с происшествием на производстве.
При наступлении страхового события сам работодатель и ФСС обязуются предоставить гражданину или членам его семьи соответствующую компенсацию, размеры которой установлены нормами российского законодательства.
Под производственной травмой понимается увечье, полученное сотрудником во время исполнения им трудовых обязанностей. Профессиональное заболевание – это болезнь, возникшая у гражданина в связи с особенностями осуществляемой им работы (например, при контакте с опасными или вредными веществами).
За страховые обеспечения ответственен ТО ФСС. Чтобы добиться выплаты возмещения пострадавшее лицо должно быть застраховано работодателем, а также успешно доказать факт получения травмы в результате несчастного случая во время работы (если речь идёт о профзаболевании, необходимо подтвердить, что болезнь связана с трудоустройством).
Гражданин может рассчитывать на получение следующих компенсаций:
Чтобы взыскать с организации-работодателя материальный и/или моральный ущерб, нанесённый пострадавшему лицу, потребуется обратиться с иском в судебную инстанцию.
Травма, полученная в результате воздействия опасных производственных факторов, может привести к стойкой или временной неработоспособности пострадавшего сотрудника, а также к его гибели.
В первом случае компенсационные выплаты получает сам гражданин, а в последнем – его близкие родственники и иждивенцы.
Страховые выплаты, как правило, не назначаются, если виновником происшествия признан сам сотрудник (например, если случай на производстве произошёл по причине нахождения гражданина в алкогольном или наркотическом опьянении).
Если ущерб здоровью был нанесён пострадавшему лицу не организацией-работодателем, а другой фирмой, для получения возмещения и страховых выплат требуется обратиться в суд.
Для получения ежемесячного или разового возмещения гражданин должен обратиться с в ТО ФСС по месту своего проживания.
Запрос обязательно дополняется определёнными документами, способными подтвердить обоснованность заявленных требований:
Данные документы – оригиналы или заверенные нотариально копии – направляются в ТО ФСС самим пострадавшим лицом или его законным представителем.
Государственная инстанция обязана предоставить заявителю письменный ответ с решением о назначении страховых выплат или отказе от их оформления в течение 10 календарных дней с момента приёма заявления.
Сам приказ о предоставлении выплат направляется гражданину в течение 3 рабочих дней с момента их назначения.
Получение выплат осуществляется:
Величина разовой выплаты, назначаемой родственникам погибшего сотрудника, составляет 1 млн. рублей, в соответствии со второй частью статьи 11 ФЗ № 125. Данная сумма делится между каждым членом его семьи в равной доле.
Размеры ежемесячных выплат зависят от величины среднего заработка лица, степени тяжести имеющихся у него увечий, полученных в связи с несчастным случаем, и районного коэффициента либо надбавки, предусмотренных статьёй 12 ФЗ № 125.
Сумма данной компенсации, выплачиваемой ФСС ежемесячно, рассчитывается по простой формуле: (СД * СУР), где СД – это получаемый работником средний доход, а СУР – степень утраты работоспособности по причине наступления несчастного случая. Последняя составляющая определяется по результатам МСЭ, проведённой специальной комиссией.
Данный показатель колеблется от 30-100 % и устанавливается медицинской комиссией, направленной на исследование произошедшего на производстве страхового случая. Законодательство Выплаты из фонда по социальному страхованию трудоустроенным гражданам, получившим травму на производстве, устанавливаются Федеральным законом № 125 от 24.07.98 г. О том, при каких заболеваниях, развивающихся из-за условий трудовой деятельности, можно рассчитывать на страховую компенсацию говорит Приказ Минсоцразвития № 417н, утвержденный 27.04.2012 г. Кому назначается Ежемесячная страховая выплата по потери трудоспособности назначается гражданину РФ, который пострадал на месте работы, где был оформлен согласно нормам Трудового законодательства. Заключение трудового договора имеет архиважную роль при претендовании на страховку.
Таким образом, с 1 февраля 2017 год планируется проиндексировать выплаты до фактического уровня инфляции в прошлом году на 3,2 процента. Такая мера может коснуться выплат, пособий и компенсаций:
ТОП-13 ошибок предпринимателей в ООО и ИП Надо этой статье регулярный апдейт делать Как отбирают на налоговые проверки: кухня предпроверочного анализа Был шанс что-то начать менять. Но 76 говорят, нам и так хорошо, гиперзвук есть, а нам больше и не…
Основная информация Трудоустраиваясь на официальную работу гражданин РФ приобретает некоторые гарантии. Например, государство готово выплачивать страховые выплаты при факте совершения следующих страховых случав:
Виды компенсаций можно разделить на:
Определения Ежемесячная страховая выплата – это пособие по утере трудоспособности на некоторый период.
Степень потери работоспособности – процент, на который сотрудник фирмы меньше может выполнять рабочие обязанности после травмы.
Внимание
Сдача СЗВ-М на директора-учредителя: ПФР определился Пенсионный фонд наконец-то поставил точку в спорах о необходимости представлять форму СЗВ-М в отношении руководителя-единственного учредителя. Так вот, на таких лиц нужно сдавать и СЗВ-М, и СЗВ-СТАЖ! < …
Так кто же вправе работать без кассы до середины следующего года? < …
Инфо
Чтобы избежать ошибок и потери времени на оформление пособий, лучше заранее обратиться в ФСС и узнать точный список документов по конкретному страховому случаю. Прекращение Ежемесячные пособия выплачиваются застрахованному лицу весь период его устойчивой трудоспособности, соответственно, основанием для прекращения выплат может быть восстановление сотрудника или его смерть.
Индексация Страховые выплаты индексируются в связи с инфляцией. На 2017 годы коэффициент индексации составлял 1,04 %.
Максимальный размер выплат ежемесячного характера по профзаболеваниям или травматизму был повышен с 69500 рублей до 72280 рублей. С 2018 года и в дальнейшем каждый год страховые выплаты, полагающиеся по Федеральному закону № 125, будут увеличиваться на коэффициент индексации.
ФСС Форма 4-ФСС ФСС Индексация Пособий Детские Пособия Больничный Лист Подтверждение Вида Деятельности Социальный Вычет на Лечение. . ФСС Выплаты Скачать Таблицы Выплат (они внизу страницы) Пособия по Беременности и Родам Расчет Пособий по Беременности и Родам Ежемесячная денежная выплата на первенца Для поддержки рождаемости предлагается с января 2018 года начать реализацию целого ряда новых мер поддержки российских семей.
Предложено установить ежемесячную денежную выплату, которая будет предоставляться при рождении первого ребенка и выплачиваться до достижения им полутора лет. Программа материнского капитала будет продлена до 2022 года, а при рождении первого ребенка власти начнут выплачивать ежемесячные пособия малоимущим семьям.
В 2018 году средний размер такого пособия составляет 10,5 тысяч руб.
Отмена предельной базы приведет к увеличению поступлений в ФСС. Однако повышение нагрузки на представителей бизнеса негативно отразится на восстановлении экономического роста.
В результате власти могут отложить данную меру до 2019 года. Размер социальных пособий в следующем году будет проиндексирован согласно индексу инфляции.
В результате выплаты увеличатся на 4%, что соответствует прогнозу инфляции на 2017 год. Кроме того, минимальный размер пособий будет увеличен за счет повышения МРОТ.
Представители Минтруда рассчитывают на увеличение данного показателя на 21,7%. В 2018 году предприниматели продолжат сдавать отчеты в ФСС, несвоевременная подача которых чревата новыми проблемами для представителей бизнеса.
Власти продолжают обсуждать формат реформы, которая позволит сделать бюджет ФСС бездефицитным.
Взносы по страхованию от несчастных случаев на производстве ежегодно превышают расходы на 10 млрд руб. Однако выплаты по беременности, родам, а также больничные ежегодно формируют дефицит до 45 млрд руб. В результате бюджет ФСС остается дефицитным. Действующая система социального страхования нуждается в масштабных реформах, подчеркивает Кигим. В том числе потребуется изменение базовых параметров расчета взносов: предельной базы и тарифа.
В Минфине продолжают рассматривать различные варианты реформирования налогов на зарплату. При этом чиновники могут использовать налоговый маневр – снижение ставки страховых взносов за счет повышения НДС. Окончательный вариант реформы будет подготовлен до конца 2017 года. Еще одни вариант нововведений – отмена предельной базы, на основании которой рассчитываются размер взносов в ФСС. В 2017 году данный показатель составляет 718 тыс. руб.
Это правило должно выполняться и в ситуации, когда отпуск по уходу за ребенком начался до 01.02.2018. Вид пособия Размер пособия, руб. В январе 2018 года С 01.02.2018 по 31.01.2019 Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 613,14 628,47 Единовременное пособие при рождении ребенка 16 350,33 16 759,09 Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком 3 065,69 3 142,33 Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми 6 131,37 6 284,65 Напомним, что как и в 2017 году, утвержденный в 2018 году коэффициент индексации не применяется к расчету максимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Ведь этот размер зависит от предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС (ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, ст. 11.2, ч.ч. 3.2, 5.1 ст.
Общественное обсуждение проекта постановления завершится 9 декабря. ЧИТАЙТЕ
Индексация Пособий и Выплаты
Выплаты по уходу за ребенком-инвалидом
С 1 июля 2019 года увеличивается размер ежемесячных выплат неработающим родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю), осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы
Согласно изменениям, размер указанных ежемесячных выплат составит 10 000 рублей.
В настоящее время выплаты составляют 5 500 рублей.
Индексация Пособий 2019
Установлен коэффициент индексации 1,043.
Возросли:
Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности - 655,49 руб.;
Пособие при рождении ребенка - 17 479,73 руб.;
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком для тех, кто ушел в отпуск по уходу за ребенком до 1 января 2018 года 3 277,45 руб.;
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком 6 554,89 руб.;
Социальное пособие на погребение 5 946,47 руб.
(см. таблицы в конце стр.)
Индексация пособий 2018
(таблицы индексации пособий на 2019 год см. в конце стр.)
|
Пособия |
|||
|
Единовременное пособие женщинам при рождении ребенка |
16 350,33 руб. |
16 759,08 руб. (16 350,33 × 1,025) |
16 759,08 руб. |
|
*Минимальное Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (на первого ребенка) |
3 795,60 руб. (МРОТ × 40%) |
3 795,60 руб. (МРОТ × 40%) |
4465,2 руб. (МРОТ × 40%) |
|
Минимальное Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (на второго и последующего ребенка) |
6131,37 руб. |
6284,65 руб. (6131,37 × 1,025) |
6284,65 руб. |
|
Максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком |
24 536,57 руб. |
24 536,57 руб. |
24 536,57 руб. |
|
Пособие на ребенка, переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство) |
16 350,33 руб. |
16 759,08 руб. (16 350,33 × 1,025) |
16 759,08 руб. |
|
Пособие на ребенка-инвалида или ребенка в возрасте от 7 лет или нескольких детей, которые приходятся друг другу братьями или сестрами переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство) |
124 929,83 руб. |
128 053,07 руб. (124 929,83 × 1,025) |
128053,07 руб. |
|
По беременности и родам Максимальный размер Для расчета максимальной суммы пособия нужно учитывать максимальный размер сруб. дневного заработка, который на 2018 год составил 2017,80 руб. ((718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730) Минимальный размер Для расчета минимальной суммы пособия необходимо учитывать МРОТ, который на 2018 год составил 9489 руб. |
Минимальное (МРОТ x 24 / 730 x кол-во дней отпуска: 140, 156 или 194) Максимальное ((718 000 + 755 000) / 730 x кол-во дней отпуска: 140, 156 или 194) |
Минимальное
Максимальное
|
Минимальное
Максимальное
|
|
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности |
613,14 руб. |
628,46 руб. (613,14 × 1,025) |
628,46 руб. |
|
Пособие беременной женщине военнослужащего по призыву |
25892,45 руб. |
26539,76 руб. (25892,45 × 1,025) |
26539,76 руб. |
|
Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву |
11096,76 руб. |
11374,17 руб. (11096,76 × 1,025) |
11374,17 руб. |
|
Пособие на ребенка военнослужащего по потере кормильца |
2231,85 руб. |
2287,64 руб. (2231,85 × 1,025) |
2287,64 руб. |
ФСС разъяснил Расчет Пособий
Законодательно установлена возможность замены календарных лет (календарного года) расчетного периода.
Поэтому расчетный период может состоять:
Из 730 календарных дней (если расчетный период состоит из 2014 и 2015 годов),
Из 732 календарных дней (если в расчетный период берутся 2012 и 2016 годы).
В любом случае СДЗ для исчисления указанных пособий не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС .
Предельный размер СДЗ для исчисления пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, по страховым случаям, наступившим в 2017 году, составляет
1901,37 рубля ((718000,00 + 670000,00) / 730).
Письмо ФСС N 02-08-01/22-04-1049л
Возмещение пособий из ФСС
Пособие выплачивают в зависимости от причины выдачи больничного:
Или частично за счет организации, а частично - за счет ФСС России;
Или только за счет ФСС.
Предельная величина базы для начисления страховых взносов на ОСС на случай временной нетрудоспособности, уплачиваемых в ФСС РФ
|
База для начисления страховых взносов с учетом ее индексации (в отношении каждого физического лица) |
Основание |
||
|
865 000 рублей |
Постановление Правительства РФ от 28.11.2018 N 1426 |
||
|
815 000 рублей |
Постановление Правительства РФ от 15.11.2017 N 1378 |
||
|
755 000 рублей |
Постановление Правительства РФ от 29.11.2016 N 1255 |
Есть два вида пособий, связанных с рождением ребенка, которые выплачивает работодатель, а потом он возмещает сумму этих пособий из ФСС:
1) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности по справке из женской консультации;
2) единовременное пособие при рождении ребенка согласно заявлению о назначении пособия, справке о рождении ребенка, справке с места работы другого родителя о том, что пособие ему не выплачивалось.
Каждый год индексируются
1. Пособие по беременности и родам;
2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
3. Единовременное пособие при рождении ребенка;
4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
5. Пособие на ребенка;
6. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
7. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
8. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
9. Предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование в связи с материнством, уплачиваемых в ФСС РФ.
1. Единовременное пособие женщинам,
вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
|
Дата |
Основание индексации |
Коэффициент |
Размер |
|
Федеральный закон от 01.12.2014 N 384-ФЗ |
2. Единовременное пособие при рождении ребенка
|
Дата |
Основание |
Коэффициент |
Размер |
|||
|
Постановление Правительства РФ от 24.01.2019 N 32 |
||||||
|
Постановление Правительства от 26.01.2018 № 74 |
||||||
|
Постановление Правительства от 26.01.2017 N 88 |
||||||
|
Постановление Правительства от 28.01.2016 N 42 |
||||||
|
01.01.2015Дата |
Коэффициент индексации |
Минимальный размер пособия. Размер пособия неработающим гражданам, осуществляющим уход за ребенком |
Максимальный размер пособия |
|||
|
На ребенка, переданного на воспитание в семью (усыновл., опека, попечител) |
Лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию |
|||||
|
По уходу за первым ребенком |
По уходу за вторым и более детьми |
|||||
Не нужно увеличивать пособия, выплачиваемые в минимальном размере, если отпуск по уходу за ребенком начался не ранее 1 января 2018 года.
В этом случае размер пособия остается прежним - 3795,6 руб. (40% МРОТ).
4. Единовременное пособие
при передаче ребенка на воспитание в семью
|
Дата индексации |
Основание |
Коэффициент индексации |
Размер пособия (в рублях) |
|
Постановление Правительства РФ от 24.01.2019 N 32 |
|||
|
Постановление Правительства РФ от 26.01.2018 N 74 |
* * В случае усыновления ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, детей, являющихся братьями и сестрами.
Размер единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью составляет 8 000 рублей без учета индексации.
В случае усыновления ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами, пособие выплачивается в размере 100 000 рублей на каждого такого ребенка, без учета индексации.
